Les freelances ont tendance à se spécialiser

De nombreux freelances choisissent de se spécialiser, afin d’être reconnus en tant qu’experts dans leur domaine. Cela leur permet de se différencier sur un marché de plus en plus concurrentiel, et d’afficher des tarifs plus élevés. L’étude Malt x BCG “Freelancing in Europe” a montré que les freelances passent en moyenne 4 heures par semaine à développer leurs compétences, pour conserver un niveau d’excellence dans leur métier et être à jour sur les dernières tendances, technologies et pratiques. Les entreprises, elles, rencontrent des difficultés à former leurs salariés ou n’ont pas les moyens nécessaires pour le faire. En 2021, 65% des salariés interrogés par Capterra ont par exemple déclaré n’avoir reçu aucune formation au cours de l’année. Difficile de rester à la pointe dans ces conditions ! Collaborer avec des freelances permet donc de bénéficier de professionnels constamment informés des évolutions de leur domaine, qui peuvent faire bénéficier l’entreprise de leur expertise, voire même former les équipes en interne.

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La diversité des expériences est un atout clé

Un autre atout majeur des freelances réside dans la richesse de leur expérience. Bien qu’il n’y ait pas de statistiques sur le sujet, les freelances changent plus régulièrement que les salariés de secteur et de projet. Cette diversité d'expérience leur permet de développer une compréhension approfondie des défis variés du marketing digital, et peut se révéler précieuse pour votre entreprise, en apportant des perspectives uniques et des solutions novatrices.

Imaginez travailler avec un freelance qui a réussi à élaborer des campagnes d’ads efficaces dans des industries aussi variées que la technologie, la santé et la mode. Cette diversité signifie qu'il a probablement rencontré des défis similaires à ceux auxquels votre entreprise est confrontée, et qu’il peut apporter des idées fraîches basées sur ses précédents succès.

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Les freelances sont naturellement à la pointe des dernières tendances

Pour conserver leur statut de spécialiste, les freelances se doivent de connaître les dernières tendances, innovations et technologies de leur métier. De plus, le statut d’indépendant est par nature adopté par les profils curieux et autonomes, qui aiment la nouveauté. Les freelances sont donc souvent les premiers à explorer de nouvelles plateformes et canaux. En tirant parti de leur adaptabilité, les entreprises peuvent donc prendre de l’avance sur leurs concurrents en testant des stratégies sur des plateformes émergentes.

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La réactivité est cruciale en matière de marketing digital

Dans le monde du marketing digital et des réseaux sociaux, la rapidité d'adaptation est cruciale. Rien qu’en 2022, Google a déployé 11 mises à jour de son algorithme, soit presque une par mois ! Les réseaux sociaux changent également constamment leurs algorithmes de mise en avant des publications, en plus de déployer de nouvelles fonctionnalités : pas moins de 5 pour Instagram durant l’été 2023, en plus du lancement de l’application Threads ! Sachant qu’il y a plus d’une dizaine de plateformes sociales majeures, on comprend vite la charge de travail colossale nécessaire pour être à jour.

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Or, les freelances excèdent souvent les grandes agences en termes de réactivité. Grâce à leur structure organisationnelle légère, ils peuvent prendre des décisions rapidement, et ajuster leur stratégie en temps réel.

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Si on reprend l'exemple d'une nouvelle fonctionnalité sur Instagram, comme les canaux de diffusion lancés cet été, les freelances peuvent rapidement intégrer cette fonctionnalité à votre stratégie, capitalisant ainsi sur les dernières opportunités et faisant de votre entreprise une marque à la pointe. Leur agilité est donc une arme puissante pour rester en avance sur la concurrence !

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Le coût compétitif des freelances permet de réduire les risques à tester de nouvelles tendances

Outre les avantages évoqués précédemment, collaborer avec des freelances peut être économiquement avantageux. Les freelances offrent des services spécialisés à un coût compétitif par rapport aux agences car ils n’ont pas les mêmes coûts fixes que les agences. Ces dernières doivent également facturer une marge bénéficiaire.

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Travailler avec des freelances, notamment sur des projets innovants qui n’ont pas encore fait leurs preuves, est donc une stratégie gagnante pour réduire les risques financiers et libérer des ressources en interne.

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En pratique, combien coûte la collaboration avec des freelances ?

Imaginons que vous souhaitiez tester un nouveau réseau social en 2024, sans pour autant passer un temps fou et dédier un budget important au recrutement d’une équipe. Vous aurez probablement besoin d’un Social Media Manager expert dudit réseau, et peut-être d’un graphiste pour décliner des visuels adaptés à cette nouvelle plateforme.

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Notre simulateur vous offre la possibilité d'estimer gratuitement et en quelques clics le budget nécessaire pour la réalisation de cette mission par un collectif de freelances : n'hésitez pas à tester l’outil !

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Conclusion

Nous l’avons vu, les freelances représentent bien plus qu'une simple solution externe pour votre entreprise. Ils sont les architectes de l'innovation et les stratèges de l'adaptabilité dans le monde du marketing digital et des réseaux sociaux. Leur flexibilité, leur expertise, leur réactivité, leur diversité d'expérience et leur coût compétitif font d'eux des partenaires inestimables pour rester à la pointe des dernières tendances.

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En choisissant de travailler avec des freelances, votre entreprise investit non seulement dans des compétences spécialisées, mais aussi dans une approche agile et orientée vers l'avenir : ne sous-estimez pas le pouvoir des freelances dans l'évolution constante du paysage numérique !